Bienestar social (ANGELA ZÁRATE)

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  • Definición:

El área de bienestar social tiene como función proveer un adecuado ambiente laboral  que permita a sus empleados un excelente clima laboral , busca garantizar el bienestar físico, emocional y social de los colaboradores, fomentando la integración y el desarrollo personal y profesional.

  • Características:

  - Empatía y sensibilidad hacia las necesidades de los empleados.

  - Habilidad para gestionar programas de bienestar efectivos.

  - Capacidad para promover un clima laboral positivo.

  • Funciones:

  - Diseñar y ejecutar programas de bienestar, como actividades deportivas, culturales y de salud.

  - Gestionar beneficios e incentivos para los empleados.

  - Detectar y abordar situaciones de conflicto o estrés laboral.

  - Promover la integración y el trabajo en equipo.

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